Сроки увольнения директора школы после непрохождения аттестации по несоответствию должности
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в какие сроки после прохождения аттестационной комиссии можно уволить директора школы за несоответствие занимаемой должности? У нас в регионе была аттестация руководящих работников, и наш директор её не прошёл. В акте комиссии указано, что он не соответствует должности из-за недостаточной квалификации. Теперь хотим его уволить, но боимся пропустить сроки. В законе об образовании сказано, что уволить можно, если нет другой вакантной должности, а сроки не указаны. В трудовом кодексе вроде есть ограничение — не позднее двух месяцев со дня аттестации, но это для обычных работников. А для директоров школы действует какой-то особый порядок? Может, есть какие-то разъяснения Минтруда или судебная практика? Заранее спасибо за ответ!