Здравствуйте! Контракт закончился 08.08.2025г. Как написать рапорт на увольнение? Служу по контракту, в личном деле есть выписка из приказа о заключении контракта до 08.08.2025 и расчет выслуги. Командование говорит, что рапорт надо писать по команде на имя командира. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать и какие формулировки указать, чтобы уволили по окончании срока контракта.
Здравствуйте, у меня такой вопрос: служу по контракту в силовой структуре, контракт на 2 года вместо срочной службы. До конца контракта осталось меньше месяца, а тут вручили уведомление, что контракт продолжает действовать на основании указа о частичной мобилизации. В бумаге написано, что меня якобы автоматически оставляют дальше, хотя я ничего не подписывал и рапортов не подавал. Вопрос вот в чём: если я в короткий срок получу 3 выговора, меня переведут на срочную службу? И смогу ли я после этого уйти на дембель? Какие могут быть негативные последствия у такого варианта?
Военный по контракту. Хочет уволиться по окончанию срока контракта. Не отпускают, продлив контракт в одностороннем порядке. У него контузия, протрузия позвоночных дисков, повышенное давление, камни в почках. Рапорт на увольнение подавал, есть медзаключения, но командование отказывает. Что можно сделать?
Добрый день, подскажите куда обратиться, ситуация такая — брат подписал контракт в апреле, в пункте отбора в нашем городе, специальность у него танковая, водитель-механик танка, в документах при оформлении так и было — танковые войска, он на это и шёл. А теперь как выяснилось их часть расформировали и всех бросают на передовую как мотострелков, грубо говоря как пушечное мясо, никакой техники у них там нет, ходят в штурмы с автоматами, хотя контракт совсем на другое. Он писал рапорт чтобы вернули в танковую часть по своей специальности, командир рапорт не подписывает, говорит что это приказ вышестоящего командования и что за отказ будет другой разговор, а не рапорт. Подскажите куда жаловаться, в военную прокуратуру или ещё куда, есть ли вообще смысл куда-то писать, потому что я так понимаю у них там свои порядки и особо никто не разбирается, и вообще законно ли так перекидывать человека с одной специальности на совсем другую, да ещё и без его согласия, если он на это не подписывался.
Здравствуйте. Я гражданин одной из соседних стран, хочу пойти служить по контракту. Но мне говорят, что в каждом военкомате дают по-разному: где-то единовременная денежная выплата больше, где-то зарплата выше. У меня есть временная регистрация в одном городе, но могу оформиться и в другом, если там условия лучше. Поэтому хотел бы узнать, в каком военкомате дают самые высокие деньги. Может, кто сталкивался или знает, от чего это зависит — от региона, от воинской части или от должности? Просто не хочется ошибиться и потом получать меньше, если можно было оформиться там, где платят побольше.
Добрый день! Я в 2004-м окончил вуз, учился пять лет, есть диплом специалиста. Среднего профессионального образования нет. Если сейчас поступить в магистратуру, это даёт право на отсрочку от мобилизации? Или нужно поступать только на СПО?
Здравствуйте подскажите как правильно написать рапорт по семейным обстоятельствам у меня умерли родители мама и папа осталась сестра несовершеннолетняя я стал опекуном сейчас прохожу службу в армии командиры требуют рапорт на увольнение как правильно его составить. Что там указывать просто прошу уволить по семейным обстоятельствам или надо ссылаться на документы. У меня есть свидетельства о смерти родителей свидетельство о рождении сестры решение об опеке и справка о составе семьи. Ещё не понимаю могут ли вместо увольнения дать отпуск или перевод поближе и как написать чтобы не отказали. Подскажите пожалуйста по форме рапорта и по порядку а то я в этом совсем не разбираюсь.
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, хочу уволиться со службы, но как объясняет начальство, это сейчас невозможно по причинам проведения СВО. У меня контракт подписан на три года, срок уже подходит к концу, но в части говорят, что увольнять не будут, потому что идёт СВО и есть какие-то ограничения. Рапорт я подавал, но нормального ответа нет, только на словах объясняют. Мне интересно в реалии по факту, могу ли я уволиться со службы, и каким образом? Может, по окончании контракта обязаны уволить, или можно уйти по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам, ещё по каким-то основаниям? И что делать, если командир отказывается подписывать рапорт или не даёт ему ход?
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, сейчас нахожусь в отпуске, и у меня такая ситуация. С женой развёлся, со мной остались двое детей — старшему 6 лет, младшему 1 год и 3 месяца. Через месяц мне выходить на службу, а детей оставить не с кем. Родственники есть, но они сами работают, и сидеть с детьми у них никак не получается. Бывшая жена детьми не занимается, помогает только иногда и то редко, алименты тоже толком не платит, так что рассчитывать на неё не приходится. Часть у нас в закрытом городке, до родни далеко, отдать детей в сад младшего всё равно не возьмут, ему ещё нет полутора лет, а старший только в школу пойдёт, за ним тоже нужен глаз да глаз. Получается, что выполнять служебные обязанности в полном объёме я не смогу — ходить в наряды, пребывать по тревоге, уезжать на учения, да и вообще задерживаться на службе. Подскажите, пожалуйста, могу ли я на этом основании подать рапорт на увольнение по окончании контракта, потому что не могу с маленьким ребёнком выполнять служебные обязанности? Или это не является уважительной причиной и в увольнении откажут? Может, есть какая-то другая статья или порядок, по которому меня могут уволить в такой ситуации, и что вообще нужно приложить к рапорту, чтобы его рассмотрели. Контракт у меня заканчивается через пару месяцев, до этого уже разговаривал с командованием, но ясного ответа так и не получил.
