Может ли суд заставить работать по целевому договору или можно вернуть деньги за обучение?
Здравствуйте! Я заключил договор о целевом обучении с одной организацией (не буду её называть). Они оплачивали моё обучение в вузе, а по условиям договора я должен был прийти к ним работать после окончания и отработать три года. Но сейчас я нашёл другую работу и не хочу идти к ним. Они мне грозят, что подадут в суд и заставят работать принудительно. В договоре действительно есть пункт об отработке, но я думал, что могу просто вернуть деньги за обучение. Скажите, может ли суд заставить меня работать по этому договору? Или они имеют право только на возмещение затрат? Спасибо.