здравствуйте!находился в колонии поселения в усть-куте в 80-83 для аварийщиков подоходные высчитывали25% как мне восстановить трудовой стаж. имеется справка оттуда, но записи в трудовой нет, пенсионный фонд не засчитывает, что делать?
Здравствуйте. Не увольняют по предельному возрасту. Ссылаются на 269-ФЗ от 24.06.23г. У меня выслуга 25 календарных лет, предельный возраст наступил 13.12.23г. Я сержант, служу на севере. Подавал рапорт, но сказали, что теперь по новому закону не положено. В моих документах всё подтверждено: и выслуга, и дата. Не понимаю, почему так, разве закон отменил увольнение по возрасту? Подскажите, что делать.
Здравствуйте! Я заключил договор о целевом обучении с одной организацией (не буду её называть). Они оплачивали моё обучение в вузе, а по условиям договора я должен был прийти к ним работать после окончания и отработать три года. Но сейчас я нашёл другую работу и не хочу идти к ним. Они мне грозят, что подадут в суд и заставят работать принудительно. В договоре действительно есть пункт об отработке, но я думал, что могу просто вернуть деньги за обучение. Скажите, может ли суд заставить меня работать по этому договору? Или они имеют право только на возмещение затрат? Спасибо.
Добрый день,проконсультируйте пожалуйста.Срочный трудовой договор у нас до 01.09.2026.в доп. соглашении прописана удаленная работа до 30.09.2026.Нам говорят что работодатель не хочет продлевать контракт,сказали что в конце августа отменят удаленную работу и 01.09.2026 нужно приехать на расчет.Мы можем каким нибудь образом опираться на доп. соглашение и работать до 30.09.2026?
Уже две недели как начальник отправил на простой, но письменного приказа нет, просто позвонил сказал. Платят 2/3, сижу дома. Сокращать не собирается, при этом заставляет выходить на свои смены, говорит что работы много. Угрозами заставляет написать заявление по собственному, грозит уволить по статье если не напишу. Что можно сделать?
Учительница не согласовала свою нагрузку на следующий год. Она была изменена ей в связи с обращениями родителей (много пропусков по болезни, сложности во взаимоотношениях с учащимися). Учительница требует вернуть те классы, в которых работала в прошлом году, и соблюсти преемственность. Можно ли отказать учительнице? При этом количество часов даже несколько увеличено по сравнению с предыдущим годом. В прошлом году она вела русский язык и литературу в 7-9 классах, а теперь хотят дать только 8-е, но с добавлением часов. Родители писали жалобы директору на частые болезни и конфликты.
Я устроилась на работу в марте 2019 года учителем в одну школу. Место работы не меняла. Сейчас появилась вакансия с более выгодными условиями и потребность в переезде в другой город. Я перечитала свой трудовой договор, но про возврат отпускных там ничего не сказано. Мой работодатель говорит, что раз я устроилась не с начала учебного года, то обязана буду вернуть половину отпускных в случае своего решения уволиться. Это так?
Увольняюсь по собственному желанию. Заявление уже подписано директором, начальником участка и главным инженером. Но теперь отдел кадров требует, чтобы я принёс им копию или ксерокопию моего контракта. Якобы без этого не оформят увольнение. У меня есть только мой экземпляр трудового договора. Разве они не обязаны хранить свой? Имеют ли право они вообще требовать от меня контракт? Подскажите, законно ли это.
Имеет ли право отдыхать работник, если его близкий родственник умер во время отпуска этого работника? Ну вот я сейчас в отпуске, умер дедушка, а работодатель говорит, что отпуск не продлевается и что я обязан выйти как положено. Правильно ли это? Ведь по закону вроде если близкий родственник умер, то отпуск должны продлить или перенести? Или я вообще не имею права отдыхать в такой ситуации? Подскажите, как быть.
