Получу ли выплаты по сокращению, если устно согласился остаться, но передумал
Мне дали подписать уведомление о сокращении штата с 13 мая, последний рабочий день назначили на 22 июля. Я всё подписал, отправил документы в офис. Потом один коллега уволился, и мне в устной форме сказали, что я могу остаться на той же должности. Я устно согласился, но письменно ничего не оформляли. Теперь я передумал — хочу уволиться по сокращению, как изначально. Получу ли я тогда все полагающиеся выплаты и компенсации? Или мое устное согласие автоматически отменяет процедуру сокращения?
