Добрый день. Уезжаю в отпуск 24.07.2026, льготный период на оплату дороги заканчивается 24.07.2026. Дорога с пересадкой в Москве, из Москвы выезжаю на машине 26.07.2026. На место приезжаю 29.07.2026. В какой льготный период войдёт дорога?
Работник устроился 30 апреля прошлого года, он ветеран боевых действий. Первую часть отпуска на 14 дней он отгулял с 10 по 23 декабря, вторую часть тоже на 14 дней по графику взял с 7 по 21 марта этого года. Теперь он хочет взять очередной полный отпуск на 28 дней с 6 июля. Вопрос: имеет ли он на это право? Вроде как прошло больше полугода со дня устройства, но непонятно, считается ли уже использованный отпуск за прошлый рабочий год или за этот. Из документов у нас только график отпусков на текущий год, где вторая часть была указана, и заявление на первую часть, но там не уточняется, за какой период предоставлялся отпуск.
Могут ли мне сократить отпуск с 56 до 38 дней, потому что в новом учебном году будет меньше студентов? Мой директор говорит, что так положено, если группа становится меньше. Я работаю педагогом уже пять лет, отпуск всегда был 56 дней. В договоре написано про 56 дней, но отдел кадров ссылается на какой-то внутренний приказ. Есть ли вообще законные основания так делать?
Могут ли отказать в отпуске по семейным обстоятельствам, ну типа из-за смерти матери? Я участник спецоперации. Слышал, что по закону вроде должны дать, но вот начальство говорит, что сейчас не время, боевая обстановка. У меня есть свидетельство о смерти, но его пока не отправлял. Если что, могу запросить копию из ЗАГСа? Как быть, если откажут, куда жаловаться? Помогите разобраться, а то от полка приходит только отписки.
Кому: директору школы. От кого: от педагога-библиотекаря. Уважаемый директор, я обращаюсь по поводу отпуска. Я работаю в школе уже полгода на должности педагога-библиотекаря, а до этого я работала заведующей библиотекой в городской библиотеке. Подскажите, сколько дней отпуска мне положено сейчас? В трудовом договоре написано про основной отпуск, но я не знаю, влияет ли мой предыдущий стаж на продолжительность. И есть ли какие-то допотпуска? Буду очень благодарна за разъяснение. С уважением, Екатерина.
Здравствуйте, вопрос такой: подписал контракт на работу в частной компании в городе N, в контракте написано, что отпуск положен через полгода, но я слышал, что по трудовому кодексу должны предоставить через 6 месяцев непрерывной работы. В компании сказали, что только через 11 месяцев. Получается, я запутался, подскажите, когда у меня должно быть право взять отпуск? Спасибо.
