Можно ли сократить дополнительный отпуск медработникам за вредность с 35 до 20 дней на основании коллективного договора?
Добрый вечер. У нас в медицинском учреждении по результатам специальной оценки условий труда и на основании коллективного договора медработникам дают дополнительный отпуск за вредность 20 дней. Но ведь есть постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482, там положено 35 дней. Вот и интересно, насколько это законно, что нам дают меньше? Спасибо.