Можно ли не отрабатывать обучение у работодателя, если ухудшилось зрение из-за работы за компьютером?
У меня такая ситуация: я работаю, и работодатель отправил меня на курсы, заплатил за них. Я подписал договор, что должен отработать после этого три года. В договоре написано, что можно не отрабатывать, если я перееду жить в другое место, буду ухаживать за родственником или по болезни. Сейчас у меня сильно упало зрение из-за того, что я постоянно за компьютером. Врачи сказали, что это связано с работой. Могу ли я не отрабатывать эти деньги, потому что это как бы болезнь? Или мне все равно придется вернуть деньги за обучение?
