Вычитают премию за май при временном переводе с сохранением среднего заработка: законно ли это?
Добрый день. 31.05.24 была временно переведена на другое место работы в одной организации (разные филиалы) с сохранением среднего заработка. В июле месяце получила зарплату за июнь по среднему заработку на новом месте, плюс премию за май месяц с предыдущего места работы. При начислении зарплаты за июль (в августе) у меня вычитают сумму премии за май. Объясняют это тем, что премия за май предыдущим местом работы была обработана и начислена в июне, то есть когда я работала уже на другом месте, поэтому они должны были её учесть при расчёте среднего заработка за июнь. Так как премия пришла позже и они её не увидели, они вычитают её в следующем месяце. В приказе о переводе написано, что при расчете среднего заработка учитываются все премии, начисленные в расчетном периоде, а в расчетном листке за июнь этой премии не было. На сколько это правильно? Есть ощущение, что меня где-то обманули или неправильно объяснили.