Правомерен ли отказ в сокращении при вынужденном простое в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних, если детей нет и сотрудников отправили в простой на 2 недели
Здравствуйте, Я работаю воспитателем в социально реабилитационном центе для несовершеннолетних, вот уже пол года у нас практически нет детей 5-6 человек, два дня назад детей совсем не осталось, нас отправили в вынужденный простой, у меня двое несовершеннолетних детей, на нашу просьбу рассмотреть возможность нашего сокращения нам ответили отказом, сказали увольняйтесь если что то не устраивает. Правомерны ли действия администрации? Простой оформлен приказом пока сроком на 2 недели.Воспитатель.Бессрочный трудовой договор. Заработная плата оклад 14000.Находимся в Забайкальском крае.