Здравствуйте, я работаю проводником в железнодорожной компании, хочу взять отпуск за свой счёт с 15 июля по 8 августа, потому что родители подарили путёвку на море на день рождения. Могут ли мне одобрить? И ещё в мае я уже брала отпуск за свой счёт из-за учёбы, и это как бы не накатанные часы. Не помешает ли это?
В прошлом году у меня был накопившийся отпуск за два года. Я написала заявление на первую часть — 14 дней, и начальник подписал. Только сейчас хочу взять оставшиеся 14 дней, но бухгалтер говорит, что нужно подождать какой-то срок. Я работаю в ООО «Ромашка» в Самаре, руководитель — Иванов Иван Иванович. Правда ли, что между частями отпуска обязательно должно пройти время? Мне же выделили только две недели, а вторая часть — это продолжение того же отпуска. В заявлении я написала просто: «Прошу предоставить часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней», а во втором заявлении укажу остаток. Нигде не написано, что нужен перерыв. Подскажите, через сколько дней после первой части я могу пойти во вторую? Или считать, что если я не использовала все дни подряд, то это теперь новый отпуск?
Здравствуйте! Работаю в МВД, недавно заступил в наряд с 20:00 до 08:00. Положен ли нам вообще сон? Дежурный сказал, что можно поспать пару часов, но в документах я ничего не нашел. В графике написано: «исполнение служебных обязанностей с 20 до 8» и подпись начальника. По факту всю ночь сидели без отдыха, хотя было тихо. Я слышал, что если смена больше 12 часов, то должен быть перерыв для сна, но у нас формально 12 часов, но не знаю, как это работает после 8 вечера. Может, кто-то сталкивался?
Здравствуйте, хочу устроиться на подработку в один из сетевых магазинов до конца летних каникул. Вопрос такой: могу ли я поработать там дней 15-20 и получить свою зарплату? В трудовом договоре, который мне дали на подпись, написано про испытательный срок в две недели, но я переживаю, что если уволюсь раньше месяца, то могут не заплатить. В отделе кадров сказали, что зарплата выплачивается два раза в месяц, но я не уверен, как это работает при короткой работе. Подскажите, пожалуйста, какие документы нужно оформить и что делать, чтобы гарантированно получить деньги за отработанное время.
Доброй ночи! Подскажите, как грамотно составить объяснительную записку заведующей детского сада. Ситуация: на вечерней прогулке мама одного из детей пришла забирать ребенка и сразу заявила воспитателю (не моему, а коллеге), что у моего сына на щеке что-то не так. Она не стала слушать объяснения воспитателя, начала кричать на повышенных тонах, что, мол, вы не педагог, не уследили за ребенком. Я подошел, посмотрел – на лице ребенка никаких ссадин, ушибов, царапин, кровоподтеков или других травм не было. Когда я объяснил маме, что ребенок не пострадал, она начала высказывать мне грубые претензии, приставила свою ладонь к моему лицу. Я убрал ее руку, на что она ответила, что я не педагог, неадекватный, охреневший, и ударила меня пакетом, который был у нее в руках. При этом кричала угрозы: «Ты знаешь, где работает мой муж? Я сейчас позвоню ему, и ты в детском саду работать больше не будешь». Вопрос: как правильно написать объяснительную, чтобы описать все нарушения и угрозы? Нужно ли ссылаться на какие-то статьи? Заранее спасибо.
В отделе кадров сказали, что у меня стаж 43 года, хотя для регионального ветерана труда нужно 40. Я подал документы, а сегодня пришел отказ. Сказали, что, по их расчетам, стажа не хватает. Но почему тогда раньше говорили, что 43 года? Может, они какие-то периоды не засчитали? В справке из ПФР указано 43 года, но в решении написали, что стаж в данной местности меньше. Я живу и работаю в этом районе всю жизнь, периоды работы в колхозе и служба в армии вроде бы считаются. Не пойму, что не так. Документы прикладывал: трудовая книжка, справки из архива о колхозе, военный билет. Что делать?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, по вопросу выплаты пособий до 1.5 лет на ребенка от СФР. Вот приходит уведомление, что работодатель направил данные и в этом уведомлении написан срок выплаты с 01.06.2024 по 30.06.2024, а само уведомление пришло 04.07.2024, это нормально или нет? Знаю, что СФР делает выплаты с 1 по 8 число каждого месяца, но зачем тогда обозначать такие даты выплаты? Может, указанные даты — это за какой месяц выплата, а не когда она придет?
Здравствуйте! Если я получу льготный отпуск (в связи с работой в северных условиях), поеду и вернусь. Потом сдам все документы на компенсацию расходов (проезд, проживание). Сразу после этого напишу заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос: сохранится ли право на выплату компенсации? То есть вернут ли мне деньги, которые я потратил на отпуск, если я увольняюсь сразу после сдачи документов? Работаю в крупной нефтяной компании (как дочка Роснефти). В коллективном договоре написано, что компенсация положена, но боюсь, что при увольнении ее не дадут. Документы о расходах есть: билеты, чеки из гостиницы. Спасибо за ответ!
Здравствуйте, в 22 году окончил мед вуз, поступил в ординатуру и одновременно устроился на работу педиатром в одну детскую поликлинику, но уволился, так как не смог совмещать работу и учёбу. Сейчас хочу взять академический отпуск и устроиться врачом на участок в другую больницу, но в трудовой книжке есть запись о работе только в том учреждении, и перерыв после увольнения составляет 8 месяцев. Возьмут ли меня на работу? Могут ли отказать из-за перерыва? При увольнении не брал документов, только выписку из приказа. Какие риски?
