Перевод сотрудников в другую организацию при сохранении рабочих мест: как оформить декретницу и временную заместительницу по постановлению округа
В общем, у нас ситуация: постановление местного округа обязывает нашу организацию с 1 сентября сократить некоторые должности. Но есть одна сотрудница в декрете, а на время её отсутствия взяли другую женщину. Все эти должности мы должны передать в другую организацию, то есть люди формально будут оформлены у них, но работать продолжат у нас, на тех же местах. Как правильно поступить? Мне непонятно, что делать с декретницей и её временной заместительницей — их тоже нужно передавать или как-то иначе? И вообще, можно ли так, чтобы люди работали у нас, а числились в другой организации? В приложении к постановлению есть список должностей, они все структурные единицы, и в новом юрлице такие же позиции есть, но не уверен, как это оформить юридически, чтобы не нарушить права работников.